5 thử thách giúp bạn phát triển sự nghiệp

Sheila Wellington, tác giả cuốn sách “Hãy là người cố vấn thông thái của chính bạn” và là một giáo sư của trường đại học NewYork, cho biết: “Không gì có thể nâng cao sự nghiệp của bạn hơn là vượt qua những thách thức. Nó sẽ giúp bạn tạo ra bước đột phá quan trọng”.

Xem thêm : Phá vỡ rào cản sự sáng tạo trong bạn 

Dưới đây là một số thách thức bạn có thể xem xét nếu muốn vươn cao trong sự nghiệp:

1. Đảm nhận một dự án khó

Đạt được thành công trong khi những người khác từ bỏ là cách tốt nhất để bạn tạo dựng tên tuổi cho bản thân. Norm Meshriy, một chuyên gia nghề nghiệp ở California, đưa ra lời khuyên: “Để tiến lên phía trước, hãy tiên phong đảm nhận những dự án quan trọng và nhiều thách thức”.

Tuy nhiên, trước khi bắt đầu, bạn nên tìm hiểu những người xung quanh đã từng ở vào hoàn cảnh giống bạn. Họ có thành công hay danh tiếng bị lu mờ dần?

2. Thay đổi nghề nghiệp

Thật thú vị khi nghĩ về một sự khởi đầu mới. Nó sẽ mang đến cho bạn những trải nghiệm mới mẻ và dạy bạn nhiều điều bổ ích. Nhưng hãy chắc chắn rằng bạn có phương án B, đặc biệt trong giai đoạn khủng hoảng kinh tế. Micheal Beasley, một chuyên gia quản lí rủi ro, cho biết: “Thách thức lớn nhất trong giai đoạn chuyển đổi là khi bạn chuyển sang một công việc khác ở một lĩnh vực hoàn toàn mới. Bạn sẽ phải học hỏi rất nhiều để chứng tỏ khả năng của mình với sếp mới”.

3. Đạt được hợp đồng lao động dài hạn

Nếu phải lựa chọn giữa hợp đồng lao động dài hạn với công ty bạn yêu thích với một vị trí tạm thời ở công ty khác, chắc chắn bạn sẽ lựa chọn phương án thứ nhất. Đó cũng là sự lựa chọn có thách thức lớn hơn. Beasley nói: "Cố gắng đạt được hợp đồng lao động dài hạn là một thử thách và bạn phải nỗ lực nhiều để tiếp tục được tuyển dụng khi kết thúc hợp đồng".

4. Để trống thời gian giữa các công việc

Thách thức này có thể ảnh hưởng tới lợi ích cá nhân. Bạn sẽ không có thu nhập giữa khoảng thời gian nghỉ ở công việc cũ và tìm một công việc mới. Nhưng bạn sẽ có thời gian để khám phá những sự lựa chọn nghề nghiệp mới. Để làm giảm rủi ro của thách thức, hãy duy trì mạng lưới quan hệ hiện tại và đạt được thành quả gì đó trong thời gian tạm nghỉ của mình như học thêm các kĩ năng mới…

5. Đương đầu với sếp

Khi bất đồng với sếp, bạn tức giận nói thẳng với sếp mà không suy nghĩ về những gì mình đang làm. Đó là một thách thức ngu ngốc. Hãy tạo nên một thách thức thông minh hơn bằng cách sắp xếp một cuộc hẹn với sếp ngoài công sở, sau đó giải thích nhẹ nhàng và khéo léo nói lên cảm nhận của mình về vấn đề mâu thuẫn giữa hai người.

Beasley đưa ra kết luận: “Hiệu quả công việc sẽ bị ảnh hưởng nếu bạn không hạnh phúc với những nhiệm vụ diễn ra đều đều hàng ngày. Do đó, hãy mạnh dạn đương đầu với thách thức và đừng để tuột mất những cơ hội tốt”.

DU LỊCH MICE: CẦN SỰ TẬN TÂM VÀ CHUYÊN NGHIỆP

Với Vietravel, tổ chức tour du lịch MICE là một “nghệ thuật”, đưa khách hàng vào cuộc phiêu lưu đầy màu sắc bằng những cảm hứng mới mẻ. Mạng lưới chi nhánh rộng; đối tác lớn và đa dạng; đội ngũ hướng dẫn viên, nhân viên giàu kinh nghiệm, Vietravel trở thành nhà cung cấp tour MICE uy tín, được nhiều khách hàng lựa chọn.

Xem thêm : Ý tưởng đột phá cho hội nghị khách hàng

Chu đáo, tận tâm

Hơn 22 năm theo đuổi loại hình du lịch MICE, Vietravel đã xây dựng một đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm từ khâu viết kịch bản, phối hợp tổ chức cho đến triển khai thực hiện chương trình sao cho gắn liền với giá trị cốt lõi, tầm nhìn và văn hóa của mỗi doanh nghiệp. Thấu hiểu khách hàng, không ngừng sáng tạo và đổi mới chính là chìa khóa giúp Vietravel đáp ứng được những yêu cầu ngày càng khắt khe. Chính sự sáng tạo, không ngừng đổi mới đã mang đến những trải nghiệm hấp dẫn cho người tham gia. Khách hàng dù đã từng gắn bó với Vietravel qua những chuyến đi trước vẫn luôn tìm thấy những sắc màu mới mẻ qua mỗi chương trình. 

Trong công tác tổ chức, với kinh nghiệm và lối ứng xử nhanh chóng, khéo léo, Vietravel luôn hạn chế tối đa những trường hợp có khả năng gây rủi ro cho sự an toàn của khách hàng. Ngoài việc xây dựng các chương trình tham quan đa dạng, hấp dẫn thì việc đảm bảo chất lượng dịch vụ từ ăn, ở đến thư giãn, giải trí cũng là yếu tố quan trọng.

Sự chuyên nghiệp được ghi nhận từ khách hàng

Chương trình du lịch kết hợp huấn luyện tại thành phố Nha Trang của công ty bảo hiểm Cathay Life Việt Nam (26/07 – 28/07/2018)

“Trong thời gian qua, công ty Cathay và Vietravel cũng đã hợp tác nhiều lần trong chương trình huấn luyện cũng như chương trình du lịch hằng năm cho nhân viên Cathay. Cách tổ chức chuyên nghiệp và giải quyết linh động cho những tình huống phát sinh đã đem đến hiệu quả cao và đạt được sự hài lòng từ ban lãnh đạo và toàn thể nhân viên của chúng tôi.

Chương trình gala dinner kết thúc lúc 22h00 tối nhưng các bạn HDV, MC, Beevent và phái nhà hàng Duyên Hà không ngại khuya và mệt mỏi vẫn ở lại tới 01h sáng hỗ trợ phía Cathay chuẩn bị phòng hội nghị cho sáng 28/07. Một lần nữa, thay mặt công ty Cathay Liên xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến các anh chị và các bạn đã hỗ trợ trong chương trình huấn luyện lần này. 

Thông qua chuyến đi lần này, Cathay thêm tin tưởng và mong muốn rằng sẽ cùng quý Công ty tiếp tục hợp tác lâu dài và bền vững. “ - Lê Thị Tuyết Liên – Cathay Life Việt Nam.

Chương trình Teambuilding của Phòng Thương Mại hành khách – CNKVMN Vietnam Airlines tại Kuala Lumpur ngày 03-05/08/2018.

“Chương trình tour hợp lý, thú vị, đội ngũ nhân viên Vietravel hỗ trợ nhiệt tình, chu đáo và đặc biệt là sự bố trí một khán phòng rất đẹp và ấm cúng, cùng bữa tối với thực đơn phong phú, ngon miệng đã góp phần lớn cho sự thành công của đêm Gala – điểm nhấn quan trọng của chương trình tour lần này.

Một lần nữa Phòng TMHK - Vietnam Airlines xin bày tỏ sự tri ân sâu xắc vì sự hỗ trợ, hợp tác gắn bó của Quý công ty trong thời gian qua.

Rất mong mối quan hệ của Vietnam Airlines và Vietravel ngày càng tốt đẹp và phát triển bền vững.” - Lữ Quốc Toàn – Phó Phòng TMHK –Vietnam Airlines.

Chương trình du lịch kết hợp hội nghị của công ty Arysta tại Phan Thiết ngày 14-16/08/2018

“Cảm ơn công ty Vietravel với đội ngũ chuyên nghiệp đã tạo ra một chuyến nghỉ mát và hội nghị thành công cho công ty Arysta. 

Đặc biệt cám ơn Hoài Thu, một chuyên viên đầy kinh nghiệm đã thiết lập một chương trình rất chất lượng, hợp lý và đầy đủ ý nghĩa, từ dịch vụ nghỉ ngơi đến ăn uống. Arysta cũng cám ơn rất nhiều đến các anh em trong nhóm xây dựng team building đã rất chuyên nghiệp trong việc tạo ra những trò chơi mang tính động đội sinh động và nhất là “truyền lửa” cho nhân viên Arysta để cháy hết mình trong hoạt động tập thể vì đồng đội. Nhân viên Arysta rất thích và mong cùng đồng hành với Vietravel trong kỳ nghỉ mát 2019.

Một lần nữa Arysta rất hài lòng và cám ơn Vietravel rất nhiều về chuyến nghỉ mát kết hợp hội nghị lần này.” – Đồng Xuân Vũ – Công ty Arysta

Chương trình du lịch của công ty LG Việt Nam tại Singapore ngày 10-13/08/2018 & 18-20/08/2018

“Thay mặt công ty LG một lần nữa gửi lời cám ơn đến công ty Vietravel đã tổ chức rất tốt 02 tour du lịch Singapore vừa qua (10-13/08 & 18-20/08). Thuận cũng đã từng hợp tác với Vietravel khá nhiều lần ở các công ty trước (Samsung VN, Sharp VN) và chưa một lần nào phải thất vọng.Chất lượng ăn ở tốt, đại diện kinh doanh & hướng dẫn viên rất chuyên nghiệp và chuyên môn cao. 

Rất mong có thêm những lần hợp tác giữa LG & Vietravel trong tương lai gần” – Hoàng Đức Thuận – LG.

BÍ QUYẾT TỔ CHỨC ĐÀO TẠO ĐỘI NGŨ NHÂN SỰ THÀNH CÔNG

Trong thời kỳ hội nhập kinh tế thế giới, các doanh nghiệp trong nước luôn có cơ hội để phát triển cạnh tranh với các doanh nghiệp nước ngoài. Tuy nhiên, để có thể vươn ra tầm quốc tế, các doanh nghiệp trong nước cần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trên thị trường lao động. Không những thế, việc thu hút, tổ chức đào tạo và giữ nhân tài cũng là vấn đề được các doanh nghiệp rất quan tâm.

Xem thêm : Ý tưởng đột phá cho hội nghị khách hàng 

CÁC HÌNH THỨC ĐÀO TẠO PHỔ BIẾN 

Theo định hướng nội dung đào tạo, có hai hình thức: 

- Đào tạo định hướng công việc: Đây là hình thức đào tạo về kỹ năng thực hiện một loại công việc nhất định, nhân viên có thể sử dụng kỹ năng này để làm việc trong những doanh nghiệp khác nhau. 

- Đào tạo định hướng doanh nghiệp: Đây là hình thức đào tạo về các kỹ năng, cách thức, phương pháp làm việc điển hình trong doanh nghiệp. Khi nhân viên chuyển sang doanh nghiệp khác, kỹ năng đào tạo đó thường không áp dụng được nữa. 

Theo địa điểm hoặc nơi đào tạo, có các hình thức: đào tạo tại nơi làm việc và đào tạo ngoài nơi làm việc 

Việc lựa chọn hình thức đào tạo nào để mang lại hiệu quả cao nhất phục thuộc vào các yêu cầu về quy mô đào tạo, mức độ phức tạp, nội dung cần đào tạo và điều kiện trang bị kỹ thuật, tài chính,v.v... cụ thể trong từng doanh nghiệp.

PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO – HUẤN LUYỆN TIÊN TIẾN HIỆN NAY

- Tổ chức trình bày bài giảng, thảo luận, hội nghị ngắn ngày.

- Gửi học viên tới các trường chính quy.

- Đào tạo kiểu chương trình hoá (đào tạo có sự trợ giúp của máy tính): là hình thức đào tạo được viết trên đĩa mềm của máy tính. Người học chỉ thực hiện theo hướng dẫn của máy, không cần sự chỉ dẫn của giáo viên.

- Ngoài ra, theo xu hướng phát triển toàn cầu hiện nay, một phương pháp đào tạo mới ra đời, đó là chương trình đào tạo ngắn ngày được kết hợp với du lịch công ty.

DU LỊCH KẾ HỢP ĐÀO TẠO – CHÌA KHÓA MANG ĐẾN THÀNH CÔNG 

Du lịch - môi trường huấn luyện mới mẻ

Lâu nay, người ta đã quá quen thuộc với kiểu đào tạo trong phòng kín, với một người giáo viên truyền đạt tẻ nhạt những kiến thức khô khan. Tuy nhiên, du lịch mới chính là môi trường tốt nhất để người lao động nhận về những bài học, những kỹ năng mới. Sau những giờ làm việc căng thẳng, du lịch giúp người lao động vui vẻ, thoải mái, giải phóng những tư duy cũ và sẵn sàng đón nhận những điều mới mẻ. 

Phương pháp học tập chủ động sẽ tạo ra bầu không khí vui tươi, năng động thay vì phương pháp học tập thụ động thông thường. 

Học viên rút ra bài học một cách chủ động ngay trong khóa học thông qua các trò chơi tập thể 

Chương trình đo ni đóng giày cho doanh nghiệp, thông qua phân tích nhu cầu đào tạo để đưa ra chương trình đào tạo sát với tình trạng thực tế của doanh nghiệp 

Chương trình huấn luyện được đăng ký bảo hộ độc quyền trên toàn thế giới và đang được giảng dạy tại: Hàn Quốc, Trung Quốc, Malaysia, Singapore, Đài Loan, Thái Lan và Việt Nam 

Du lịch kết hợp đào tạo cùng Vietravel 

Với tư duy đổi mới và khát khao giúp các doanh nghiệp đạt hiệu quả và lợi ích tối đa khi sử dụng các dịch vụ du lịch, Vietravel xin giới thiệu đến quý khách hàng sản phẩm du lịch kết hợp với đào tạo, với trọng trách và vị thế của một nhà tổ chức tour du lịch dẫn đầu cả nước, Vietravel cam kết sẽ trở thành người đồng hành đáng tin cậy nhất và đem lại cho Quý Khách những trải nghiệm tuyệt vời nhất.

Kết quả doanh nghiệp và người lao động đạt được sau chuyến du lịch đào tạo cùng Vietravel

- Làm thế nào để cả tập thể cùng chấp nhận thay đổi và cùng hường về mục tiêu chung.

- Làm thế nào để có sự thống nhất giữa những mong đợi cá nhân và mong đợi của tập thể.

- Đánh thức sức mạnh tập thể bằng phương pháp kiểm soát sức mạnh cá nhân.

- Phát triển nhận thức về tầm quan trọng & sự năng động của việc hỗ trợ, tín thác và cam kết đạt đến độ hoàn hảo cho chính mình & cho người khác.